2017-2018 - GAZİ ÜNİVERSİTESİ
SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ANABİLİM DALI
SPOR YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMINDA
AÇILAN TÜM DERSLER
1. Dönem Dersleri
NO |
KODU |
DERSİN ADI |
DERS SAATİ |
KREDİ |
AKTS |
1 |
BSY-501 |
Sosyal Alanlarda Bilimsel Araştırma Teknikler (Zorunlu) |
3 |
3 |
5 |
2 |
BSY-503 |
Türkiye’nin Yönetim Yapısı |
3 |
3 |
5 |
3 |
BSY-505 |
Yönetim ve Örgüt Teorisi |
3 |
3 |
5 |
4 |
BSY-507 |
Spor Yönetimi ve Organizasyonu |
3 |
3 |
5 |
5 |
BSY-509 |
Sporda İnsan Kaynakları Yönetimi |
3 |
3 |
5 |
6 |
BSY-511 |
Yönetim Sosyolojisi |
3 |
3 |
5 |
7 |
BSY-513 |
Mahalli İdareler ve Spor |
3 |
3 |
5 |
8 |
BSY-515 |
Spor Tesislerinin Planlaması ve Ergonomik Yaklaşım |
3 |
3 |
5 |
9 |
BSY-517 |
Spor Yönetiminde Halkla İlişkiler |
3 |
3 |
5 |
10 |
BSY-519 |
Uluslararası Spor Kuruluş |
3 |
3 |
5 |
11 |
BSY-521 |
Spor Endüstrisi |
3 |
3 |
5 |
12 |
BSY-523 |
Sporun Sosyal Tarihi |
3 |
3 |
5 |
13 |
BSY-525 |
Spor Ahlakı ve Felsefesi |
3 |
3 |
5 |
14 |
BSY-527 |
Rekreasyon ve Kentleşme |
3 |
3 |
5 |
15 |
BSY-529 |
Spor İstatistik |
3 |
3 |
5 |
2. Dönem Dersleri
NO
|
KODU |
DERSİN ADI |
DERS SAATİ |
KREDİ |
AKTS |
1 |
BSY-502 |
Seminer (Zorunlu) |
3 |
3 |
5 |
2 |
BSY-504 |
Spor Yönetiminde Politikalar ve Güncel Sorunlar |
3 |
3 |
5 |
3 |
BSY-506 |
Sosyoloji ve Spor |
3 |
3 |
5 |
4 |
BSY-508 |
Spor ve Medya |
3 |
3 |
5 |
5 |
BSY-510 |
Spor Araştırmalarında Teorik ve Metodolojik Sorunlar |
3 |
3 |
5 |
6 |
BSY-512 |
Değişim Yönetimi |
3 |
3 |
5 |
7 |
BSY-514 |
Spor Organizasyonlarında Kriz Yönetimi |
3 |
3 |
5 |
8 |
BSY-516 |
Sporda Toplam Kalite Yönetimi |
3 |
3 |
5 |
9 |
BSY-518 |
Spor İşletmeciliği |
3 |
3 |
5 |
10
|
BSY-520 |
Spor Yönetiminde Uluslararası Karşılaştırmalar |
3 |
3 |
5 |
11 |
BSY-522 |
Spor Pazarlaması ve Sponsorluk |
3 |
3 |
5 |
12 |
BSY-524 |
Etkinlik Yönetimi |
3 |
3 |
5 |
13 |
BSY-526 |
Spor ve Hukuk |
3 |
3 |
5 |
14 |
BSY-528 |
Rekreasyon Faaliyet Alanlarının Planlaması Organizasyonu ve Yönetimi |
3 |
3 |
5 |
15 |
BSY-530 |
Rekreasyon, Oyun ve Kültür |
3 |
3 |
5 |
AKTS Ders içeriklerini görmek için tıklayınız.
Görüş, istek ve değerlendirmelerinizi bize iletin.